С 2020 года в России планируется ввести электронную трудовую книжку – новый формат хорошо знакомого всем работающим россиянам документа. Цифровая трудовая книжка обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям откроет новые возможности кадрового учета. Руководитель пенсионного фонда в Алькеевском районе Галлямов Р.Ф. сообщает, что переход на электронные трудовые книжки добровольный и позволяет сохранить бумажную книжку столько, сколько это необходимо. Электронная трудовая книжка не предполагает физического носителя и будет реализована только в цифровом формате. Просмотреть сведения электронной книжки можно будет в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда России или на портале Госуслуг, а также через соответствующие приложения для смартфонов. При необходимости сведения электронной трудовой книжки будут предоставляться в виде бумажной выписки. Предоставить ее сможет нынешний или бывший работодатель (по последнему месту работы), а также управление Пенсионного фонда России или многофункциональный центр госуслуг (МФЦ). Услуга предоставляется экстерриториально, без привязки к месту жительства или работы человека. Преимущества электронной трудовой книжки: Удобный и быстрый доступ работников к информации о трудовой деятельности. Минимизация ошибочных, неточных и недостоверных сведений о трудовой деятельности. Дополнительные возможности дистанционного трудоустройства. Снижение издержек работодателей на приобретение, ведение и хранение бумажных трудовых книжек. Дистанционное оформление пенсий по данным лицевого счета без дополнительного документального подтверждения. Использование данных электронной трудовой книжки для получения государственных услуг. Новые возможности аналитической обработки данных о трудовой деятельности для работодателей и госорганов. Высокий уровень безопасности и сохранности данных. Формирование электронных трудовых книжек россиян должно начаться с 2020 года. Для всех работающих граждан переход к новому формату сведений о трудовой деятельности добровольный и будет осуществляться только с согласия человека. Единственным исключением станут те, кто впервые устроится на работу с 2021 года. У таких людей все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки. Остальные граждане в течение 2020 года смогут подать заявление работодателю в произвольной форме о сохранении бумажной трудовой книжки. В этом случае работодатель наряду с электронной книжкой продолжит вносить сведения о трудовой деятельности также в бумажную версию. Россияне, которые до конца 2020 года не подадут заявление работодателю о сохранении бумажной трудовой книжки, получат ее на руки. Сведения об их трудовой деятельности начиная с 2021 года будут формироваться только в цифровом формате.

2020 елдан башлап Россиядә электрон хезмәт кенәгәсен – барлык эшләүче россиялеләргә яхшы таныш документның яңа форматын кертү планлаштырыла. Цифрлы хезмәт кенәгәсе хезмәткәрләрнең үз эшчәнлекләре турындагы мәгълүматка даими һәм уңайлы булуын тәэмин итә, ә эш бирүчеләргә кадрлар исәбенең яңа мөмкинлекләрен ача. Әлки районында Пенсия фонды җитәкчесе Галләмов Р.Ф. электрон хезмәт кенәгәләренә күчү ирекле һәм кәгазь кенәгәне күпме кирәк, шуның кадәр саклап калырга мөмкинлек бирә, дип хәбәр итә. Электрон хезмәт кенәгәсе физик чыганакны күз алдында тотмый һәм бары тик цифрлы форматта гына гамәлгә ашырылачак. Электрон китап мәгълүматларын Россия Пенсия фонды сайтында яки дәүләт хезмәтләре порталында шәхси кабинетта, шулай ук смартфоннар өчен тиешле кушымталар аша карарга мөмкин булачак. Кирәк булган очракта, электрон хезмәт кенәгәсе белешмәләре кәгазь Өземтә рәвешендә биреләчәк. Аны хәзерге яки элекке эш бирүче (соңгы эш урыны буенча), шулай ук Россия Пенсия фонды идарәсе яки дәүләт хезмәтләренең күпфункцияле үзәге (КФҮ) тәкъдим итә ала. Хезмәт кеше яшәү яки эш урынына бәйләмичә генә экстриториаль рәвештә күрсәтелә. Өстенлекләр электрон хезмәт кенәгәсе: • Хезмәткәрләрнең хезмәт эшчәнлеге турындагы мәгълүматка уңайлы һәм тиз керү мөмкинлеге. • Хезмәт эшчәнлеге турында хаталы, төгәл булмаган һәм дөрес булмаган мәгълүматларны минимальләштерү. • Дистанцион эшкә урнашуның өстәмә мөмкинлекләре. • Эш бирүчеләрнең кәгазь хезмәт кенәгәләрен сатып алу, алып бару һәм саклау чыгымнарын киметү. • Шәхси счет мәгълүматлары буенча пенсияләрне дистанцион рәсмиләштерү, өстәмә документаль раслаудан башка. • Дәүләт хезмәтләрен алу өчен электрон хезмәт кенәгәсен куллану. • Эш бирүчеләр һәм дәүләт органнары өчен хезмәт эшчәнлеге турында мәгълүматларны аналитик эшкәртүнең яңа мөмкинлекләре. • Югары дәрәҗәдә куркынычсызлык һәм сакланышы мәгълүматлар. Россиялеләрнең электрон хезмәт кенәгәләрен формалаштыру 2020 елдан башланырга тиеш. Барлык эшләүче гражданнар өчен хезмәт эшчәнлеге турында мәгълүматларның яңа форматына күчү ирекле һәм бары тик кеше ризалыгы белән генә гамәлгә ашырылачак. 2021 елдан башлап беренче тапкыр эшкә урнашучылар бердәнбер искәрмә булачак. Мондый кешеләрнең эш чорлары турындагы барлык мәгълүматлары электрон рәвештә кәгазь хезмәт кенәгәсен рәсмиләштермичә генә алып барылачак. Калган гражданнар 2020 ел дәвамында эш бирүчегә кәгазь хезмәт кенәгәсен саклап калу турында ирекле рәвештә гариза бирә алалар. Бу очракта эш бирүче, электрон китап белән беррәттән, хезмәт эшчәнлеге турында мәгълүматны кәгазь версиягә кертүне дәвам итәчәк. 2020 ел азагына кадәр эш бирүчегә кәгазь хезмәт кенәгәсен саклап калу турында гариза тапшырмаган россиялеләр аны кулларына алачак. Аларның хезмәт эшчәнлеге турында мәгълүмат 2021 елдан башлап цифрлы форматта гына формалашачак.