Размер шрифта:aaa
Цвет сайта:aaa
26.08.2019 г.

Переобучение и трудоустройство предпенсионеров Дрожжановского района

В числе национальных проектов, реализуемых в Республике Татарстан, есть проект, направленный на заботу как о молодом, так и о старшем поколении. Это проект "Демография", предусматривающий открытие гериатрических кабинетов и диспансеризацию граждан старше трудоспособного возраста, профобучение и дополнительное профобразование граждан предпенсионного возраста. Проект воплощается в жизнь и на территории нашего района. В частности, судьбой граждан предпенсионного возраста озабочен коллектив службы занятости населения, где особое внимание уделяется содействию в их трудоустройстве. К тому же законом «О занятости населения в РФ» для них теперь предусмотрено обеспечение дополнительных гарантий. – В Дрожжановском районе составлена «Дорожная карта» на 2019-2021 годы. Она направлена на исключение необоснованных увольнений граждан этой возрастной категории, а также на недопущение снижения уровня занятости предпенсионеров. – По данным отделения Пенсионного фонда России, в организациях нашего района сегодня осуществляют трудовую деятельность 569 граждан предпенсионного возраста: 286 женщин, 283 мужчины. Специалисты центра занятости знакомят предпенсионеров с информацией об услугах, предоставляемых службой занятости. Немаловажно и то, что на сайтах района и центра занятости размещена памятка о соблюдении трудовых прав граждан предпенсионного возраста. Широкое информирование граждан этой категории организовано по линии Пенсионного фонда. – Профессиональной переподготовке граждан предпенсионного возраста много внимания уделено и в программе «Старшее поколение» национального проекта «Демография». Чтобы быть готовыми к реализации ее мероприятий, мы провели опросы работодателей и самих предпенсионеров, для выявления потребности в обучении. – На сегодняшний день уже 16 предпенсионеров закончили обучение по профессию «Охранник». До конца текущего года предполагается охватить профессиональным обучением и дополнительным профессиональным образованием еще 10 предпенсионеров состоящих в трудовых отношениях. Предпенсионеры – самая уязвимая категория среди работающих граждан. Не всегда работодатели исходят из того, что это очень опытные и добросовестные труженики и специалисты, поэтому внимание к ним, подкрепленное защитными мерами проекта "Демография", обосновано, а меры поддержки, исполнение которых находится на контроле родоначальника проекта – партии "Единая Россия", помогут им сохранить рабочие места и получить заработанную пенсию.

Переобучение и трудоустройство предпенсионеров Дрожжановского района

Чүпрәле районы пенсионерларын яңадан укыту һәм эшкә урнаштыру

Татарстан Республикасында гамәлгә ашырыла торган милли проектлар арасында яшьләр һәм өлкән буын турында кайгыртуга юнәлдерелгән проект бар. Бу - "Демография" проекты. Ул гериатрия кабинетларын ачуны һәм эшкә яраклы яшьтәге гражданнарны диспансерлаштыруны, һөнәри белем бирүне һәм пенсия алды яшендәге гражданнарга өстәмә һөнәри белем бирүне күздә тота. Проект безнең район территориясендә дә тормышка ашырыла. Аерым алганда, халыкны эш белән тәэмин итү үзәге коллективы пенсия алды яшендәге гражданнар язмышы турында борчыла. Өстәвенә, «РФда халыкны эш белән тәэмин итү турында»гы закон нигезендә, алар өчен өстәмә гарантияләр каралган. Бу уңайдан, Чүпрәле районында 2019-2021 елларга «Юл картасы» төзелде. Ул әлеге яшь категориясендәге гражданнарны нигезсез эштән азат итүгә, шулай ук, аларның эш белән тәэмин итү дәрәҗәсен киметмәүгә юнәлдерелгән. Россия Пенсия фондының райондагы бүлек мәгълүматларына караганда, безнең район оешмаларында бүгенге көндә пенсия алды яшенә җиткән 596 кеше: 286сы хатын-кыз, 283е ир-ат хезмәт куя. Халыкны эш белән тәэмин итү үзәге белгечләре пенсия алды яшенә җиткән гражданнарны проектның мөмкинлекләре, башка төрле һөнәр ала алулары турында таныштыра. Пенсия фонды тарафыннан да бу категория гражданнарга киң мәгълүмат җиткерелә. “Демография” милли проектының “Өлкән буын" программасы кысаларынңда пенсия алды яшендәге гражданнарны яңадан һөнәри әзерләүгә зур игътибар бирелә. Моның өчен, эш бирүчеләрдән һәм пенсия алды яшендәге гражданнарның үзләреннән, укытуга булган ихтыяҗны ачыклау өчен, сораштырулар үткәрелде. Нәтиҗәдә, Агымдагы ел ахырына кадәр һөнәри һәм өстәмә һөнәри белем бирү белән хезмәт мөнәсәбәтләрендә торучы, 16 пенсия алд яшенә җиткән кеше “Каравылчы” буенча укуларын тәмамлады. Тагын 10 пенсия алды яшендәгеләргә һөнәри белем белем бирү күздә тотыла.

Размер шрифта:aaa
Цвет сайта:aaa