По данным обследований, проведенных Территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Республике Татарстан, в среднем за февраль - апрель 2019г. численность рабочей силы Республики Татарстан (в возрасте от 15 лет и старше) составила 2 027,2 тыс. человек, из них 1 959,8 тыс. человек были заняты в экономике и 67,4 тыс. человек или 3,3% от численности рабочей силы не имели занятия, но активно его искали (в соответствии с методологией Международной Организации Труда они классифицируются как безработные). Уровень общей безработицы в Республике Татарстан в среднем за I квартал 2019г. (3,4%) ниже, чем в среднем по Российской Федерации – 4,8% и по Приволжскому федеральному округу – 4,4%. В соответствии с приказом Минтруда России от 30.12.2014 № 1207 «О проведении оперативного мониторинга высвобождения и неполной занятости работников, а также численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости» Министерством труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан проводится мониторинг высвобождения работников. Согласно сведениям, представленным работодателями в органы службы занятости Республики Татарстан в рамках мониторинга, по состоянию на 6 мая 2019 года численность предполагаемых к увольнению работников в мае – июле 2019 года составляет 2 923 человека. По состоянию на 6 мая 2019 года численность работающих в режиме неполной занятости составила 18 239 человек, из которых: 3712 человек работали по инициативе работодателя неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю; 14527 человек находились в простое по вине работодателя. За январь - апрель 2019 года в органы службы занятости обратилось по различным вопросам 52,0 тыс. человек, в том числе принято на учет в качестве ищущих работу – 19,2 тыс. человек. Трудоустроено 7,6 тыс. человек, из которых 6,4 тыс. незанятых граждан. По состоянию на 01.05.2019г. на учете в центрах занятости населения зарегистрировано в качестве безработных 12 814 человек (на 01.05.2018 –12 190 чел.). Наибольшее число безработных зарегистрировано в городах Казань (4088 человек), Набережные Челны (1 173 человека), в Нижнекамском муниципальном районе (1 455 человек). Уровень регистрируемой безработицы составил 0,63% от численности рабочей силы (на 01.05.2018 – 0,6%). В территориальном разрезе уровень безработицы варьируется от 0,22% в Лаишевском муниципальном районе до 1,16% в Чистопольском муниципальном районе. Уровень регистрируемой безработицы по моногородам на 01.05.2019г. следующий: г.Набережные Челны – 0,42%; г.Менделеевск – 0,57%; г.Нижнекамск – 0,66%; пгт.Камские Поляны – 3,93%; г.Елабуга – 1,12%; г.Чистополь – 1,36%; г.Зеленодольск – 1,91%. В составе безработных по сравнению с прошлым годом снизилась доля молодежи в возрасте 16 – 29 лет и составила 13,98% (на 01.05.2018 – 15,78 %), доля инвалидов – 9,95% (на 01.05.2018 – 10,66%), а также доля граждан, уволенных в связи с высвобождением, – 12,08% (на 01.05.2018 – 16,39%). Незначительно повысилась доля женщин – 56,82% (на 01.05.2018 – 56,07%), доля уволившихся по собственному желанию – 69,92% (на 01.05.2018 – 64,88%), а также доля граждан предпенсионного возраста – 16,81% (на 01.05.2018 – 10,68%). Средняя продолжительность безработицы по республике – 4,17 месяца. Ниже среднего показателя по республике продолжительность периода безработицы по категориям «молодежь в возрасте 16 – 29 лет» – 3,55 месяца, «жители, проживающие в сельской местности» – 4,04 месяца; выше среднего показателя по республике продолжительность периода безработицы по категориям «инвалиды» – 4,69 месяца, «женщины» – 4,29 месяца. В пределах средней по республике продолжительность периода безработицы по категории «жители монопрофильных городов» – 4,17 месяца. Заявленное работодателями число вакансий на 1 мая 2019 года составляет 41,7 тыс. единиц. Наибольшее количество вакансий представлено в отраслях: строительство (10,7 тыс. вакансий), обрабатывающие производства (4,9 тыс. вакансий), государственное управление и обеспечение военной безопасности, социальное обеспечение (4,5 тыс. вакансий), транспортировка и хранение (3,6 тыс. вакансий), торговля оптовая и розничная, ремонт автотранспортных средств и мотоциклов (2,6 тыс. вакансий), деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги (2,3 тыс. вакансий), деятельность в области здравоохранения и социальных услуг (2,3 тыс. вакансий), образование (2,1 тыс. вакансий) и др. Наиболее востребованными профессиями и специальностями на сегодняшний день являются водитель автомобиля (31,7 тыс. руб.), электрогазосварщик (34,6 тыс. руб.), монтажник (66,3 тыс. руб.), бетонщик (44,2 тыс. руб.), арматурщик (43,9 тыс. руб.), каменщик (39,8 тыс. руб.), кондуктор (24,9 тыс. руб.), повар (19,3 тыс. руб.), штукатур (29,7 тыс. руб.), стрелок (22,4 тыс. руб.), охранник (13,6 тыс. руб.), риелтор (33,9 тыс. руб.), менеджер (22,3 тыс. руб.), полицейский (24,2 тыс. руб.), медицинская сестра (17,3 тыс. руб.), архивист (14,1 тыс. руб.), агент страховой (16,3 тыс. руб.), механик (22,1 тыс. руб.), младший воспитатель (12,3 тыс. руб.), кассир (20,4 тыс. руб.), инженер (25,6тыс. руб.), инспектор (18,6 тыс. руб.). Коэффициент напряженности на рынке труда на 1 мая 2019 года составил 0,31 человека на вакансию. Краткий анализ ситуации на рынке труда Республики Татарстан по состоянию на 1 мая 2019 года

атарстан Республикасы буенча Дәүләт статистикасы федераль хезмәтенең территориаль органы үткәргән тикшерүләр мәгълүматлары буенча, 2019 елның февраль - апрель айларында Татарстан Республикасының эшче көчләр саны уртача (15 яшьтән һәм өлкәнрәк) 2 027,2 мең кеше тәшкил итте, шуларның 1 959,8 меңе икътисадта, ә 67,4 мең кеше, ягъни 3,3% ы даими эшлэре булмаган, ләкин актив рәвештә аны эзләүчеләр (Халыкара хезмәт оешмасы методологиясе нигезендә алар эшсез буларак классификацияләнә). Татарстан Республикасында гомуми эшсезлек дәрәҗәсе 2019 елның I кварталы өчен уртача күрсәткеч(3,4%) Россия Федерациясе буенча уртача күрсәткечтән түбәнрәк – 4,8% һәм Идел буе федераль округы буенча-4,4%. Россия хезмәт министрлыгының 30.12.2014 ел, № 1207 боерыгы нигезендә Татарстан Республикасы халыкны эш белән тәэмин итү хезмәткәрләре, шулай ук эшсезләр саны теркәлгән хезмәт Министрлыгы тарафыннан ТР хезмәт, халыкны эш белән тәэмин итү һәм социаль яклау министрлыгы, оператив мониторинг үткәрә Мониторинг кысаларында Татарстан Республикасы Эш бирүчеләр тарафыннан тәкъдим ителгән мәгълүматларга караганда, 2019 елның 6 маена булган мәгълүматларга караганда, хезмәткәрләрне 2019 елның май – июль айларында эштән азат итүгә ниятләнгән кешеләр саны 2 923 кеше тәшкил итә. 2019 елның 6 маена булган мәгълүматларга караганда, тулы булмаган эш белән тәэмин итү режимында 18 239 кеше эшли: 3712 кеше эш бирүче инициативасы буенча тулы булмаган эш көне (смена) һәм (яки) тулы булмаган эш атнасы эшләде; 14527 кеше эш бирүче гаебе белән эшләмәгән. 2019 елның гыйнвар - апрель айларында мәшгульлек хезмәте органнарына төрле мәсьәләләр буенча 52,0 мең кеше мөрәҗәгать итте, шул исәптән 19,2 мең кеше эш эзләүче буларак исәпкә алынды. 7,6 мең кеше эшкә урнаштырылган, шуларның 6,4 меңе мәшгуль булмаган граждан. 2010 елның 1 маена мәшгульлек үзәкләрендә эшсезләр сыйфатында 12 814 кеше теркәлгән (2018 елның 1 маена -12 190 кеше). Иң күп эшсез кеше Казанда (4088 кеше), Яр Чаллыда (1 173 кеше), Түбән Кама муниципаль районында (1 455 кеше) теркәлгән. Теркәлгән эшсезлек дәрәҗәсе эшче көчләр саныннан 0,63% тәшкил итә (01.05.2018 – 0,6%). Территориаль киселештә эшсезлек дәрәҗәсе 0,22% - Лаеш муниципаль районында 1,16% - ны тәшкил итә. Моношәһәрләр буенча эшсезлек дәрәҗәсе 2010 елның 1 маена түбәндәге: Яр Чаллы шәһәре – 0,42%; Менделеевск шәһәре – 0,57%; Түбән Кама шәһәре-0,66%; Кама Аланы-3,93%; Алабуга шәһәре – 1,12%; Чистай шәһәре – 1,36%; Яшел Үзән шәһәре-1,91%. Эшсезләр составында, узган ел белән чагыштырганда, 16 – 29 яшькә кадәрге яшьләр өлеше кимегән һәм 13,98% тәшкил иткән (01.05.2018 – 15,78%), инвалидлар өлеше – 9,95% (01.05.2018 – 10,66%), шулай ук эштән азат ителгән гражданнар өлеше – 12,08% (01.05.2018 – 16,39%). Хатын – кызлар өлеше – 56,82% (01.05.2018 – 56,07%), үз теләге белән эштән китүчеләр өлеше – 69,92% (01.05.2018 – 64,88%), шулай ук пенсия алды яшендәге гражданнар өлеше – 16,81% (01.05.2018-10,68%) артты. Республика буенча уртача эшсезлек озынлыгы-4,17 ай. Республика буенча уртача күрсәткечтән түбән «16 – 29 яшьлек яшьләр» категорияләре буенча – 3,55 ай, «авыл җирлегендә яшәүчеләр» - 4,04 ай; республика буенча уртача күрсәткечтән югарырак «инвалидлар» категорияләре буенча эшсезлек чоры озынлыгы-4,69 ай,» хатын – кызлар " - 4,29 ай. Республика буенча уртача эшсезлек чоры кысаларында «Монопрофильле шәһәрләр халкы» категориясе буенча – 4,17 ай дәвам итә. Эш бирүчеләр тарафыннан 2019 елның 1 маена вакансияләр саны 41,7 мең берәмлек тәшкил итә. Иң күп эш урыннары түбәндәге тармакларда тәкъдим ителгән: төзелеш (10,7 мең вакансия), эшкәртү производстволары (4,9 мең вакансия), дәүләт идарәсе һәм хәрби куркынычсызлыкны тәэмин итү, социаль тәэмин итү (4,5 мең вакансия), Транспорт һәм саклау (3,6 мең вакансия), күпләп һәм ваклап сату, автотранспорт чараларын һәм мотоциклларны ремонтлау (2,6 мең вакансия), административ һәм шуңа бәйле өстәмә хезмәтләр (2,3 мең вакансия), сәламәтлек саклау һәм социаль хезмәт күрсәтү өлкәсендәге эшчәнлек (2,3 мең вакансия), мәгариф (2,1 мең вакансия) һ. б. Бүгенге көндә автомобиль йөртүче (31,7 мең сум), электр газ белән эретеп ябыштыручы (34,6 мең сум), монтажчы (66,3 мең сум), бетончы (44,2 мең сум), арматурчы (43,9 мең сум), ташчы (39,8 мең сум), кондуктор (24,9 мең сум), пешекче (19,3 мең сум), штукатурчы (29,7 мең сум), атучы (22,4 мең сум), каравылчы (13,6 мең сум), (33,9 мең сум), менеджер (22,3 мең сум).полиция (24,2 мең сум), шәфкать туташы (17,3 мең сум), архивчы (14,1 мең сум), иминият агенты (16,3 мең сум), механик (22,1 мең сум), кече тәрбияче (12,3 мең сум), кассир (20,4 мең сум), инженер (25,6 мең сум), инспектор (18,6 мең сум). 2019 елның 1 маена хезмәт базарында киеренкелек коэффициенты вакансияләр буенча 0,31 кеше тәшкил итте.